Система управления знаниями - инструмент поддержки инновационной деятельности

Концепция системы:

«Система управления знаниями Госкорпорации «Росатом» предназначенна для внедрения системы управления знаниями (далее – «СУЗ») в научных или образовательных организациях. С помощью схем, регламентов, методических рекомендаций, учебных пособий организация может развернуть собственную СУЗ на всех стадиях жизненного цикла знаний.

Назначение системы Цели и задачи СУЗ определяются сферой деятельности организации, ее целями и задачами.

СУЗ должна способствовать разработке и внедрению инноваций, сокращению продолжительности инновационного цикла, а также коммерциализации технологий организации.

Задачами СУЗ, направленными на достижение поставленной цели, являются:

  • выявление и сохранение знаний, в т.ч. результатами интеллектуальной деятельности (РИД). Решение этой задачи обеспечивает условия для сохранения и эффективного использования сотрудниками накопленных данных, информации и знаний; 
  • обеспечение интенсивного обращения знаний посредством разработки средств для эффективного взаимодействия сотрудников и других участников СУЗ;
  • формирование механизмов коммерческого использования знаний, в т.ч. РИД. Данная задача направлена на развитие практики лицензирования и вовлечение знаний в товарооборот;
  • обеспечение сотрудников организации данными, информацией, знаниями. Решение задачи позволит обеспечивать сотрудников организации актуальной информацией и знаниями в онлайн режиме, в том числе путем преодоления барьеров передачи знаний из-за территориальной и инфраструктурной разобщенности (при наличии филиалов и структурных подразделений в разных городах).

Состав системы:

Для обеспечения процессов управления на всех стадиях жизненного цикла знаний в СУЗ выделено три функциональных блока:

  • Управление научно-техническими сообществами;

  • Управление научно-техническим контентом (НТК); 

  • Управление правами на результаты интеллектуальной деятельности (РИД).